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中科院:“十四五”期間,各研究所新聘實驗室主任、副主任,原則40歲以下人員不低于50%

日期:2021-09-30 來源:紅星新聞閱讀:255
核心提示:中科院:“十四五”期間,各研究所新聘實驗室主任、副主任,原則40歲以下人員不低于50%
 中科院:“十四五”期間,各研究所新聘實驗室主任、副主任,原則40歲以下人員不低于50%
 
近日,《上海市建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心“十四五”規(guī)劃》發(fā)布,9月29日,國新辦召開新聞發(fā)布會,中科院副院長張濤透露,最近中科院有一系列舉措來加大青年科研人才培養(yǎng),在“十四五”期間,各個研究所新聘的實驗室主任、副主任,原則上40歲以下的人員不低于50%,給更多的青年科學家提供鍛煉、成長的機會。
 
張濤表示,中科院將進一步加大前沿基礎(chǔ)和新興交叉方向布局力度。推進以上海光源為引領(lǐng)的重大科技基礎(chǔ)設(shè)施集群建設(shè),推動設(shè)施開放共享。在生命科學等重要領(lǐng)域,主動謀劃和牽頭發(fā)起國際重大科學計劃。中科院將聚焦集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能等產(chǎn)業(yè),支持上海集成電路材料研究院的建設(shè),形成國內(nèi)領(lǐng)先的集成電路材料創(chuàng)新平臺。繼續(xù)推動中國科學院微小衛(wèi)星創(chuàng)新研究院臨港衛(wèi)星研制基地、G60腦智科創(chuàng)基地等創(chuàng)新平臺建設(shè),支持科創(chuàng)中心等重要承載區(qū)發(fā)展。
 
在科創(chuàng)人才隊伍建設(shè)方面,中科院支持上海科技大學建設(shè)高水平、國際化、小規(guī)模的研究型大學,探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,鍛造科技后備隊伍。張濤指出,要加強科創(chuàng)中心高精尖人才的吸引和凝聚。引進人才不光聚焦國內(nèi),要用全球視野來引進高水平的人才。聚焦基礎(chǔ)前沿原始創(chuàng)新和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),高標準、按需精準引才。鼓勵創(chuàng)新引才方式,在關(guān)鍵核心領(lǐng)域加強頂尖人才、高水平人才的引進,加大青年拔尖人才和急缺關(guān)鍵人才的引進。
 
張濤介紹,近期中科院推出了“穩(wěn)定支持基礎(chǔ)前沿領(lǐng)域青年團隊計劃”和“前沿科學重點研究計劃”等,來培養(yǎng)有國際影響力的頂尖科學家,特別是要結(jié)合重大工程與科學問題、突破關(guān)鍵核心技術(shù)等重大任務的組織實施,培養(yǎng)實施國際一流的科技人才和科研骨干。
 
關(guān)于青年人才。張濤透露,最近中科院有一系列舉措來加大青年科研人才培養(yǎng),比如加大科研項目資助力度,鼓勵青年人員在重大科技攻堅中、重要崗位上歷練。在“十四五”期間,各個研究所新聘的實驗室主任、副主任,原則上40歲以下的人員不低于50%,給更多的青年科學家提供鍛煉、成長的機會。另外,新部署的戰(zhàn)略先導專項,不少于30%由45歲以下人員牽頭承擔,課題負責人不少于50%由45歲以下的人員承擔,爭取將院內(nèi)50%以上的相關(guān)基礎(chǔ)研究項目用于支持35歲以下的青年人才。
 
張濤還表示,要建立開放包容的國際人才和治理共享機制,吸引國外高校、科研機構(gòu)和企業(yè)等優(yōu)秀人才來上海、來中國科學院開展合作研究,構(gòu)建全球科技人才交流的創(chuàng)新合作節(jié)點,探索和創(chuàng)新國外人才引進與管理的方式,積極利用由中國科學院牽頭發(fā)起的大的國際合作計劃等多邊合作機制,吸引培養(yǎng)匯聚全球的優(yōu)秀科技人才到中國、到上海、到中國科學院來工作。
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